"Mehr Liebe und weniger Valium sollten im Gesundheitswesen der Republik herrschen."
- Ellis E. Huber
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Jörg Linder www.aktiv-training.de
Samstag, 28. Juni 2014
Freitag, 13. Juni 2014
Consulting Gesundheitsmanagement
- Beratung in Bezug auf die Erstellung, Einführung und Überprüfung eines BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Projektmanagement im BGM, Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Entwicklung individueller Konzepte für Unternehmen
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Jörg Linder – Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention
- Projektmanagement im BGM, Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Entwicklung individueller Konzepte für Unternehmen
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Jörg Linder – Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention
JÖRG LINDER AKTIV-TRAINING
Mauerbergstraße 110
76534 Baden-Baden
Tel.: 07223 / 8004699
Mobil: 0177 / 4977232
Mail: info@aktiv-training.de
Fax: 07223 / 8005271
Gesundheitsmanagement: www.gesundheitsmanagement-24.de
Sonntag, 11. Mai 2014
Gesundheit als Basis
Die Gesundheit stabilisieren und verbessern ist ein wichtiges
Aufgabengebiete der Gesundheitsförderung und der Prävention.
Stabile Gesundheit ist die Basis für das tägliche Leben, wie auch eine Ressource für die Arbeit.
Jörg Linder – Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention
Stabile Gesundheit ist die Basis für das tägliche Leben, wie auch eine Ressource für die Arbeit.
Jörg Linder – Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention
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Donnerstag, 10. April 2014
Gesundheitsmanagement
Mehr zu Gesundheitsmanagement erfahren Sie hier:
http://www.aktiv-training.de/angebote_gesundheitsmanagement.html
http://www.gesundheitsmanagement-24.de
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Jörg Linder / Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention
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Mittwoch, 26. März 2014
Merkmale der Resilienz
Die "7 Säulen der Resilienz" sind "Standbeine, auf denen der Mensch sicher durch Krisen wandern kann" (Sylvia Kere Wellensiek).
Im Einzelnen handelt es sich um (nach REIVICH und SHATTE) um: Optimismus / Akzeptanz / Lösungsorientierung / Verlassen der Opferrolle / Übernahme von Verantwortung / Netzwerkorientierung / Zukunftsplanung. (Sylvia Kere Wellensiek - Handbuch Resilienz-Training - S.22).
Im Einzelnen handelt es sich um (nach REIVICH und SHATTE) um: Optimismus / Akzeptanz / Lösungsorientierung / Verlassen der Opferrolle / Übernahme von Verantwortung / Netzwerkorientierung / Zukunftsplanung. (Sylvia Kere Wellensiek - Handbuch Resilienz-Training - S.22).
Jörg Linder / Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention
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Freitag, 14. März 2014
Gesundheitsstörungen und Einfluss auf die Gesundheit
"Auch
wenn es um zunächst körperlich verursachte Gesundheitsstörungen geht,
spielt die seelische Verfassung in der Auseinandersetzung mit der
Erkrankung eine große Rolle.
Wenn man nach dem biopsychozialen Modell dem Menschen eine aktive Rolle zugesteht, ist es möglich, ihn zu stärken und zu motivieren, Einfluss auf die eigene Gesundheit zu nehmen."
Quelle: Schulte-Meßtorff / Wehr: Employee Assistance Programs - S. 27 - Springer-Verlag 2013
Wenn man nach dem biopsychozialen Modell dem Menschen eine aktive Rolle zugesteht, ist es möglich, ihn zu stärken und zu motivieren, Einfluss auf die eigene Gesundheit zu nehmen."
Quelle: Schulte-Meßtorff / Wehr: Employee Assistance Programs - S. 27 - Springer-Verlag 2013
Jörg
Linder / Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention /
Dipl.-Sozialarbeiter / Sozialtherapeut / Personal Fitness Trainer
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Montag, 17. Februar 2014
BGM-Projektmanagement: Gesundheit und Leistungsfähigkeit fördern
BGM-Projektmanagement: Gesundheit und Leistungsfähigkeit fördern: Ziel einer erfolgreichen betrieblichen Gesundheitsförderung ist es, die Mitarbeiter gesund/gesünder werden zu lassen und so den ...
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