- Mitarbeiter optimal einsetzen,
- Stärken von Mitarbeitern, auch von leistungsschwächeren gezielt nutzen.
- Situationen richtig einschätzen und Erwartungen formulieren
- trainieren und Feedback geben.
Jörg
Linder / Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention /
Dipl.-Sozialarbeiter / Sozialtherapeut / Personal Fitness Trainer
JÖRG LINDER AKTIV-TRAINING
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